تخطى إلى المحتوى

القضايا الإدارية في الكويت

تعرّض موظف كويتي لقرار إداري صدر من جهة عمله بحرمانه من الترقية، رغم استيفائه جميع الشروط المطلوبة. حاول حلّ المشكلة بتقديم تظلّم رسمي، لكنه لم يتلقَّ أي ردّ خلال المهلة المحددة قانونًا، مما اضطره إلى اللجوء للمحكمة الإدارية للطعن في القرار والمطالبة بإلغائه.

وفي مقال اليوم، نوضح ما هي القضايا الإدارية في الكويت، وما أنواعها الأكثر شيوعًا، وكيف يمكن للمحامي الإداري أن يساعد في حماية الحقوق واستردادها عبر المسار القانوني المناسب.

يمكنك التواصل مباشرة مع محامي اداري في الكويت عبر الأرقام في صفحة اتصل بنا، أو عبر زر الواتس اب أسفل الشاشة.

أنواع القضايا الإدارية في الكويت

القضايا الإدارية هي المنازعات التي تنشأ بين الأفراد أو الكيانات الخاصة من جهة، والجهات الإدارية أو الحكومية من جهة أخرى، نتيجة قرارات إدارية تؤثر في مراكزهم القانونية أو مصالحهم المشروعة.

وتندرج هذه القضايا ضمن اختصاص محكمة القضاء الإداري التي تتولى النظر فيها وفقاً لقواعد إجرائية وقانونية خاصة، تختلف عن الدعاوى المدنية أو التجارية.

فيما يلي عرض لأهم صور القضايا الإدارية المتداولة أمام المحاكم الكويتية:

  • الطعن في القرارات الإدارية: مثل قرارات الفصل من الوظيفة، أو رفض الترقيات، أو سحب التراخيص التجارية أو التعليمية.
  • التظلم من قرارات الجهات العامة: كقرارات الجامعات، أو ديوان الخدمة المدنية، أو البلديات، التي يُحتمل أن تشوبها مخالفة للقانون.
  • الدعاوى التأديبية: بحق الموظفين العموميين في حال ارتكابهم مخالفات إدارية.
  • دعاوى العقود الإدارية: وهي العقود التي تبرمها الجهات الحكومية مع الأفراد أو الشركات، كعقود المقاولات أو التوريد، ويثور النزاع حول تنفيذها أو تفسيرها.
  • المطالبة بالتعويض عن القرار الإداري الخاطئ: في حال ترتب ضرر مادي أو معنوي على المتضرر نتيجة هذا القرار.
  • المنازعات الانتخابية والنقابية: مثل الطعن في نتائج الانتخابات أو قرارات الجمعيات العمومية لنقابات المهن أو الجمعيات التعاونية.

دور المحامي في القضايا الإدارية

يؤدي المحامي الإداري دورًا محوريًا في هذه القضايا، ويتمثل ذلك في:

  • تشخيص طبيعة القرار المطعون فيه وتحديد ما إذا كان قرارًا إداريًا قابلاً للطعن.
  • صياغة التظلّم الإداري بطريقة قانونية تحفظ حق التقاضي لاحقًا.
  • تقديم الدعوى الإدارية خلال المهل المحددة قانونًا (عادة خلال 60 يومًا من العلم بالقرار).
  • عرض الدفوع والمرافعات أمام المحكمة الإدارية بصورة دقيقة تعتمد على السوابق القضائية والتشريعات ذات الصلة.
  • المطالبة بالتعويض في حالة وجود ضرر واضح من القرار الإداري المطعون فيه.

الأسئلة الشائعة

يعتبر القرار الإداري غير قانوني إذا صدر مخالفًا للقانون أو دون اختصاص، أو شابه عيب في الشكل أو السبب، أو انطوى على انحراف في استعمال السلطة.
مدة الطعن في القرار الإداري 60 يومًا من تاريخ العلم بالقرار، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.
نعم، يجوز المطالبة بالتعويض إذا ثبت أن القرار الإداري غير مشروع وتسبب بضرر مادي أو معنوي للمدعي.

تمثّل القضايا الإدارية في الكويت أداة قانونية فعّالة لحماية الأفراد من القرارات الحكومية الجائرة، ويضمن القضاء الإداري تحقيق العدالة وفقًا للقانون.

الاستعانة بمكتب محاماة في الكويت تُعد خطوة جوهرية لضمان السير القانوني السليم للإجراءات وزيادة فرص كسب الدعوى أمام المحكمة.

اقرأ أيضاً عن: التحكيم في منازعات العقود الإدارية في الكويت، وتقديم شكوى للنيابة الإدارية في الكويت، وقد تبحث عن محامي اداري في الكويت.

اطلب استشارة قانونية