تخطى إلى المحتوى

إجراءات رفع دعوى أمام القضاء الإداري في الكويت

إجراءات رفع دعوى أمام القضاء الإداري في الكويت

يُعد القضاء الإداري في الكويت وسيلة قانونية فعّالة لحماية الأفراد من القرارات الإدارية الجائرة أو التعسفية الصادرة عن الجهات الحكومية. فهو الجهة المختصة بالنظر في المنازعات الإدارية التي يكون أحد أطرافها جهة رسمية، سواء تعلق الأمر بالطعن في قرار إداري أو المطالبة بالتعويض عن ضرر ناتج عن تصرّف إداري غير مشروع.

ونظرًا لأهمية هذا النوع من القضايا، فإن الإلمام بـ إجراءات رفع دعوى أمام القضاء الإداري في الكويت، وشروط قبولها، والوثائق المطلوبة، يُعد أمرًا ضروريًا لكل من يسعى إلى استرداد حقّه.

يمكنك التواصل مع محامي كويتي شاطر في القضايا الإدارية، عبر الأرقام في صفحة اتصل بنا، أو عبر زر الواتس اب أسفل الشاشة.

إجراءات رفع دعوى أمام القضاء الإداري في الكويت

يحق لكل متضرر من قرار إداري نهائي أو تصرّف إداري غير مشروع أن يلجأ إلى القضاء الإداري لطلب الإلغاء أو التعويض. وتشمل الحالات التي تُقبل فيها هذه الدعاوى:

  • قرارات التعيين أو الفصل أو الترقية أو النقل الصادرة عن جهات حكومية.
  • الجزاءات التأديبية المفروضة على الموظفين العموميين.
  • القرارات المتعلقة بالرواتب والمعاشات والمزايا المالية.
  • الأعمال المادية الضارة الصادرة عن جهة إدارية كإزالة بناء دون سند قانوني.
  • طلب التعويض عن ضرر مادي أو معنوي بسبب قرار إداري غير مشروع.

وتتم إجراءات رفع الدعوى أمام الدائرة الإدارية بالمحكمة الكلية وفق الخطوات الآتية:

  1. تقديم تظلُّم إداري إلى الجهة مصدرة القرار خلال 60 يومًا من تاريخ العلم به، والانتظار حتى صدور ردها أو مضي 60 يومًا دون رد.
  2. صياغة صحيفة الدعوى تتضمن اسم المدعي والمدعى عليه، موضوع الدعوى، الوقائع، الطلبات، والمستندات المؤيدة.
  3. إيداع الصحيفة في إدارة كتاب المحكمة الكلية الدائرة الإدارية، مع تقديم عدد كافٍ من النسخ.
  4. تحديد جلسة نظر الدعوى من قِبل المحكمة، وتُبلّغ الجهة الإدارية المختصة للحضور.
  5. متابعة الجلسات وتقديم المذكرات القانونية والمستندات الإضافية.
  6. صدور الحكم الإداري القابل للاستئناف والتمييز وفقًا للقانون.

شروط قبول الدعوى الإدارية

قبل رفع الدعوى، يُشترط توفر ما يلي:

  • وجود مصلحة قانونية شخصية ومباشرة للمدعي في الطعن بالقرار أو الفعل الإداري.
  • أن يكون القرار الإداري نهائيًا وغير قابل للتظلم داخليًا بعد.
  • تقديم التظلُّم الإداري خلال 60 يومًا، وانتظار رد الجهة الإدارية أو فوات مهلة الرد.
  • الالتزام بمهلة 60 يومًا لرفع الدعوى أمام المحكمة بعد التظلم، وفق المادة 7 من قانون المحكمة الإدارية.
  • عدم سبق الفصل في ذات الموضوع بحكم نهائي.
  • توفر أسباب الإلغاء أو التعويض مثل مخالفة القانون، إساءة استعمال السلطة، أو انعدام السبب القانوني.

المستندات المطلوبة لرفع الدعوى الإدارية

ينبغي على المدعي تجهيز الوثائق التالية:

  • صحيفة الدعوى مكتوبة وفق الشكل القانوني.
  • صورة من القرار الإداري المطعون فيه أو ما يُثبت وقوع الفعل الإداري محل الطعن.
  • ما يُثبت تقديم التظلُّم الإداري وتاريخ الرد أو السكوت.
  • الوكالة القانونية إذا كان المحامي هو من يتقدم بالدعوى.
  • البطاقة المدنية أو مستندات هوية المدعي.
  • المستندات المؤيدة للدعوى كالمراسلات، الشهادات، أو القرائن الرسمية.

دور المحامي في قضايا القضاء الإداري

تلعب الخبرة القانونية دورًا حاسمًا في هذا النوع من القضايا، وتشمل مسؤوليات المحامي الإداري:

  • تقييم القرار الإداري وتحديد ما إذا كان قابلًا للطعن قانونًا.
  • صياغة صحيفة دعوى دقيقة تستوفي الشروط الشكلية والموضوعية.
  • تقديم التظلّم الإداري وتتبّع الردود الرسمية.
  • المرافعة أمام المحكمة الإدارية وتقديم الدفوع والمذكرات القانونية.
  • استئناف أو تمييز الحكم الإداري عند الحاجة.

الأسئلة الشائعة

المحكمة المختصة بالنظر في دعاوى القرارات الإدارية هي الدائرة الإدارية في المحكمة الكلية.
يجب رفع الدعوى الإدارية خلال 60 يومًا من تاريخ الإخطار برفض التظلّم أو من تاريخ انتهاء مهلة الستين يومًا دون رد من الجهة الإدارية على التظلّم.
المستندات المطلوبة لتقديم دعوى إدارية هي صحيفة الدعوى، صورة القرار المطعون فيه، إثبات تقديم التظلّم، البطاقة المدنية أو التوكيل، والمستندات الداعمة لموضوع الدعوى.

تناول هذا المقال خطوات وإجراءات رفع دعوى أمام القضاء الإداري في الكويت، والشروط القانونية والمستندات المطلوبة، إلى جانب الدور المحوري الذي يقوم به المحامي.

وللحصول على استشارات قانونية حول الدعوى الإدارية وإجراءاتها، يمكنك التواصل مع مكتب محاماة في الكويت خبير في القضايا الإدارية لضمان حماية حقوقك وفقًا للقانون.

اقرا المزيد عن: التعويض عن اصابة عمل في الكويت.

اطلب استشارة قانونية