تعرّض موظف كويتي لفصل تعسفي من جهة حكومية، رغم سجله المهني النظيف وخدمته الطويلة. حاول التفاهم مع الإدارة، لكن دون جدوى. بعد استشارة محامي اداري في الكويت، تقدم بتظلم رسمي، وتم رفع دعوى أمام المحكمة الإدارية. النتيجة؟ صدور حكم بإلغاء… اقرأ المزيد »محامي اداري في الكويت
تعرّض موظف كويتي لقرار إداري صدر من جهة عمله بحرمانه من الترقية، رغم استيفائه جميع الشروط المطلوبة. حاول حلّ المشكلة بتقديم تظلّم رسمي، لكنه لم يتلقَّ أي ردّ خلال المهلة المحددة قانونًا، مما اضطره إلى اللجوء للمحكمة الإدارية للطعن في… اقرأ المزيد »القضايا الإدارية في الكويت
يُعد التحكيم وسيلة بديلة لتسوية المنازعات خارج أروقة المحاكم، لكن هل ينطبق هذا على العقود الإدارية التي تبرمها الجهات الحكومية؟ في الكويت، يثير هذا التساؤل اهتمامًا متزايدًا بين المستثمرين والمقاولين، خاصة عند نشوء نزاع مع جهة حكومية. في هذا المقال،… اقرأ المزيد »التحكيم في منازعات العقود الإدارية في الكويت
تلقّى موظف قرارًا بنقله إلى محافظة أخرى دون مبرر واضح. القرار أثّر على استقراره الأسري، فقرر رفع تظلم إداري للطعن في القرار واستعادة حقه، بعد استشارة محامٍ إداري، تمكن من سلوك الطريق القانوني السليم. وفي هذا المقال، نوضح لك كيفية… اقرأ المزيد »التظلم الإداري في الكويت
تعرّض موظف حكومي للفصل من وظيفته بقرار إداري مفاجئ، دون إجراء تحقيق رسمي أو توضيح الأسباب، وبعد مراجعة محامٍ مختص، تبيّن أن القرار يخالف الضوابط القانونية، فتم رفع دعوى أمام القضاء الإداري للطعن في القرار. في هذا المقال، نشرح خطوات… اقرأ المزيد »الطعن في القرار الإداري في الكويت
تعرّض موظف في جهة حكومية لقرار نقل مفاجئ دون مبرر قانوني، شعر بأن القرار كان غير عادل وأثّر على وضعه المهني، بعد استشارة محامٍ مختص، استطاع أن يتخذ الخطوات القانونية الصحيحة، ويقدّم شكوى رسمية إلى الجهة المختصة. في هذا المقال،… اقرأ المزيد »تقديم شكوى للنيابة الإدارية في الكويت
يُعد القضاء الإداري في الكويت وسيلة قانونية فعّالة لحماية الأفراد من القرارات الإدارية الجائرة أو التعسفية الصادرة عن الجهات الحكومية. فهو الجهة المختصة بالنظر في المنازعات الإدارية التي يكون أحد أطرافها جهة رسمية، سواء تعلق الأمر بالطعن في قرار إداري… اقرأ المزيد »إجراءات رفع دعوى أمام القضاء الإداري في الكويت
