قضايا عمالية

فترة الانذار في قانون العمل الكويتي الجديد هي الفترة التي يجري ضمنها إخطار أحد طرفي العلاقة العقدية بنية الطرف الآخر بإنهاء الخدمة وبإلغاء العقد المبرم بين الطرفين. هذا ما سيوضحه اليوم في مقالنا أفضل محامي في الكويت لدى شركة انعقاد… اقرأ المزيد »فترة الانذار في قانون العمل الكويتي الجديد

التعويض عن اصابة العمل في القانون الكويتي، هو محاولة لجبر الضرر عن العامل جبراً مكافئاً لمقدار الضرر الواقع عليه. حيث يتضمن تعويض إصابة عمل للموظف الحكومي وإصابة العمل القطاع الخاص. وهذه التفاصيل سيوضحها اليوم اشطر محامي في الكويت لدى شركة… اقرأ المزيد »كيفية التعويض عن اصابة العمل في القانون الكويتي

عند حدوث نزاعات ضمن دائرة العمل تأتي مهمة القضاء في الفض بهذه الإشكالات والنزاعات، ويلجأ كل من العامل ورب العمل إلى تقديم شكوى عمالية الكويت. لذلك في مقال اليوم سنوضح إجراءات تقديم الشكوى، ونموذج شكوى عمالية في الكويت، تابع معنا.… اقرأ المزيد »اجراءات تقديم شكوى عمالية الكويت وتسجيلها ونموذج شكوى

قانون العمل الكويتي في حالة انهاء الخدمات، هو القانون الذي يبين أحكام حصول العامل على مكافأة نهاية الخدمة للعامل ومتى يستحقها ومتى لا. وهذا ما يوضحه اليوم أفضل محامي في الكويت لدى شركة انعقاد للمحاماة والاستشارات القانونية. اتصل مباشرة مع… اقرأ المزيد »تعرف على قانون العمل الكويتي في حالة انهاء الخدمات