في إحدى القضايا العمالية بالكويت، أنهى أحد الموظفين عمله دون الالتزام بفترة الإنذار في قانون العمل الكويتي الجديد، فاضطر لدفع تعويض مالي خُصم من مستحقاته. هذه الواقعة توضّح أهمية معرفة ما تنص عليه التشريعات بشأن مهلة الإخطار. وفي مقال اليوم… اقرأ المزيد »فترة الإنذار في قانون العمل الكويتي الجديد
قد يتعرض أحد العمال إلى الفصل من عمله دون مبرر قانوني واضح، مما يدفعه للجوء إلى الجهات المختصة لحماية حقوقه. وفي كثير من الحالات، يتمكن العامل من استرداد حقه بعد متابعة القضية أمام المحكمة العمالية وفق الإجراءات المحددة. وفي مقال… اقرأ المزيد »مدة الفصل في القضايا العمالية بالكويت
وجد عامل نفسه فجأة بلا عمل، بعدما تم إنهاء خدمته دون مبرر أو تفسير واضح، ليتساءل عن حقوقه وكيف يمكنه الدفاع عنها أمام القضاء. هذا الموقف يفتح الباب للحديث عن الفصل التعسفي في قانون العمل الكويتي، وما يترتب عليه من… اقرأ المزيد »الفصل التعسفي في قانون العمل الكويتي
في أحيان كثيرة يجد العامل نفسه أمام مواقف صعبة في عمله؛ قد يُطلب منه أداء مهام لم يتفق عليها، أو يُحرم من راتبه لأشهر متتالية. حينها يبدأ الشعور بالظلم والضغط النفسي، ولا يجد أمامه سوى خيار فسخ عقد العمل من… اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل من قبل العامل في الكويت
أثناء قيام أحد العمال بمهامه اليومية في موقع عمله، تعرّض لإصابة جسيمة أثّرت على قدرته على الاستمرار في العمل، وبدأ يتساءل عن حقوقه القانونية وكيفية احتساب التعويض المستحق له. في هذا المقال، سنوضح كيفية حساب التعويض عن إصابة العمل في… اقرأ المزيد »كيفية حساب التعويض عن إصابة العمل في الكويت
عامل في الكويت فُصل من عمله بشكل تعسفي بعد سنوات من الخدمة المخلصة، فبادر إلى رفع دعوى أمام المحكمة العمالية. وبعد صدور حكم جزئي لصالحه، شعر أن حقوقه لم تتحقق بالكامل، فكان أمامه خيار الاستئناف في القضايا العمالية الكويت، كخطوة… اقرأ المزيد »الاستئناف في القضايا العمالية الكويت
عند وقوع نزاع عمالي أمام المحكمة، يصبح إعداد مذكرة الدفاع خطوة مهمة للفصل في الدعوى، وفي إحدى القضايا، كان الاعتماد على مذكرة دفاع قضية عمالية الكويت المصاغة وفق الأصول القانونية سببًا في حسم النزاع وإنهاء الخلاف. وفي مقال اليوم نوضح… اقرأ المزيد »مذكرة دفاع قضية عمالية الكويت
قد يواجه أي موظف موقفًا مفاجئًا عند إنهاء خدماته دون معرفة الأسباب أو دون الحصول على حقوقه كاملة مثل مكافأة نهاية الخدمة أو فترة الإخطار، هذه الحالات شائعة وتثير قلق الكثير من العاملين الذين لا يعرفون ما لهم وما عليهم… اقرأ المزيد »قانون العمل الكويتي إنهاء الخدمات
قد يواجه العديد من العاملين مواقف وظيفية غير عادلة كالتأخر في صرف الرواتب أو الفصل التعسفي، ما يدفعهم للبحث عن وسيلة رسمية لاسترداد حقوقهم. لذلك سنوضح لك خطوة بخطوة كيفية تقديم شكوى عمالية في الكويت بشكل صحيح، سواء حضوريًا أو… اقرأ المزيد »تقديم شكوى عمالية في الكويت
